ZDROJ ČASU
Nejspíš chcete, aby čas byl užíván k naplňování podnikových a osobních cílů. Chcete, aby lidé navzájem svůj čas respektovali. Víte, že přesnost je hodnotou organizace, která je uplatňována uvnitř i navenek, že udržuje atmosféru klidu, důvěryhodnosti a efektivity.
Čas jsou peníze. Obrovské peníze.
A přes školení Time managementu vidíte, že se časem plýtvá na nesmyslné činnosti. Dny plynou bez konstruktivních výsledků a někteří lidé se bezcílně protloukají
stanovenou pracovní dobou nebo v pracovní době a za peníze zaměstnavatele vytvářejí matrice neúspěchu, nedůvěry a zmaru, pokud přímo nesabotují firemní zájmy.
Snadno dovedete spočítat, kolik peněz na mzdách uteče oknem, když jen 10% času je promrháno tímto způsobem. Avšak reálně počítejme se 40 – 50% času, kdy se lidé nesoustředí na to, na co by se soustředit mohli.
času navíc.
Jsou zaměstnáni, ale pořád to ještě neznamená, že jsou efektivní. Nerutinní práce se setkává s pasivní rezistencí. Jiní lidé používají čas na udržení mocenských pozic a v rozporu se zájmy celku. Časem se plýtvá na neproduktivní porady, čekáním na rozhodnutí, která nepřicházejí.
A Vy víte, jak rychle by šla vaše firma vpřed, kdyby lidé společně v disponibilním čase vytvářeli produkt nebo matrici úspěchu a prosperity?
Lze to změnit?Ano.
